5500線淬火泵站外墻及屋面維修采購公告

1. 采購條件

本采購項(xiàng)目5500線淬火泵站外墻及屋面維修(AGGFGSGGXHD****1052)采購 ******限公司 ******分公司 設(shè)備工程部運(yùn)行管理,采購項(xiàng)目資金來自自籌,該項(xiàng)目已具備采購條件,現(xiàn)進(jìn)行公開詢比。

2. 項(xiàng)目概況與采購范圍

2.1 項(xiàng)目名稱:***

2.2 采購失敗轉(zhuǎn)其他采購方式:***

2.3 招標(biāo)范圍及圖紙:***:***;招標(biāo)范圍:***

2.4 本項(xiàng)目采購內(nèi)容、范圍及規(guī)模詳見附件《物料清單附件.pdf》。

3. 投標(biāo)人資格要求

3.1 本次采購不允許聯(lián)合體投標(biāo)。

3.2 本次采購要求投標(biāo)人須具備如下資質(zhì)要求:

(1)建筑工程施工總承包三級及以上

(2)安全生產(chǎn)許可證

(3)營業(yè)執(zhí)照

(4)防水防腐保溫工程專業(yè)承包二級及以上

3.3 本次采購要求投標(biāo)人需滿足如下注冊資金要求:

注冊資金:***.0(萬元)及以上

3.4 本次采購要求投標(biāo)人須具備如下業(yè)績要求:

以投標(biāo)截止之日為限五年內(nèi)廠房維修業(yè)績至少一份(上傳合同及對應(yīng)發(fā)票)。

3.5 本次采購要求投標(biāo)人須具備如下能力要求、財務(wù)要求和其他要求:

財務(wù)要求:*****0萬元 。

能力要求:***,滿足所從事崗位的上崗要求,從事特種作業(yè)和特種設(shè)備作業(yè)人員需持有有效的特種作業(yè)證件(定標(biāo)前和辦理開工手續(xù)時須提供特種作業(yè)人員的特種作業(yè)證掃描件),項(xiàng)目委托人和項(xiàng)目所屬單位,分別在定標(biāo)前和開工前審核符合性;專業(yè)承包施工項(xiàng)目:***,以建設(shè)單位通知要求為準(zhǔn)。

其他要求:***(如有需要)

3.6 本次采購要求依法必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目,失信被執(zhí)行人投標(biāo)無效。

4. 采購文件的獲取

4.1 凡有意參加投標(biāo)者,請于****-**-**日17時00分至****-**-**日08時00分(北京時間,下同),登錄鞍鋼智慧招投標(biāo)平臺http://bid.****.cn下載電子采購文件。

4.2 下載電子采購文件方式:***,在“公告信息”下查閱該項(xiàng)目,點(diǎn)擊“我要投標(biāo)”完善相關(guān)信息、繳納相關(guān)費(fèi)用后自行下載文件。

4.3 支付方式:***/企業(yè)網(wǎng)銀支付、支付寶、微信。

4.4 采購文件每套售價100.0元,售后不退。

5. 響應(yīng)文件的遞交

5.1 響應(yīng)文件遞交的截止時間為****-**-**日08時00分,投標(biāo)人應(yīng)在截止時間前通過登錄鞍鋼智慧招投標(biāo)平臺http://bid.****.cn本項(xiàng)目指定位置遞交電子響應(yīng)文件。

5.2 逾期送達(dá)的響應(yīng)文件,鞍鋼智慧招投標(biāo)平臺將予以拒收。

5.3 本項(xiàng)目不使用投標(biāo)文件制作軟件和電子CA數(shù)字證書(標(biāo)證通APP)

6. 發(fā)布公告的媒介

本次采購公告同時在鞍鋼智慧招投標(biāo)平臺http://bid.****.cn、、***服務(wù)平臺http://www.****.com上發(fā)布。

7. 聯(lián)系方式

8. 專項(xiàng)治理舉報電話

******級公司 的相關(guān)工作要求,重拳懲治貿(mào)易、招采領(lǐng)域的不正之風(fēng)和“微腐敗”問題,特向廣大供應(yīng)商以及合作伙伴們公布專項(xiàng)整治舉報電話, ******標(biāo)公司 職工存在貪污侵占、吃拿卡要、收受禮品禮金、違規(guī)泄露招投標(biāo)信息等行為,請及時與專項(xiàng)整治工作組聯(lián)系。

整治工作舉報電話:***-****

受理電話時間:***:***-17:***

9. 其他事項(xiàng)

無

****-**-**日

公章Epoint

附件2-最新付款政策說明.pdf

物料清單附件.pdf

附件3-缺陷表5500淬火泵站外墻及屋面維修 .pdf

附件1-合同文本模板（新版） (3).pdf